…/2017). Ai fini della valutazione della sussistenza del fatto contestato alla base del licenziamento disciplinare per giusta causa, questo deve configurarsi come fatto grave e idoneo a ledere l' affid…...
…ratore. Ai fini della valutazione della sussistenza del fatto contestato alla base del licenziamento disciplinare per giustificato motivo soggettivo, questo deve configurarsi come fatto grave e idoneo…...
… Cass. n. 4435/2004). Anche recentemente la Suprema Corte ha statuito che " in tema di licenziamento disciplinare, la tipizzazione delle cause di recesso contenuta nella contrattazione collettiva non …...
…n. 318/2019 comunicata in data 20.5.2020, dichiarare nullo, annullabile, inefficace il licenziamento disciplinare irrogato al ricorrente per i motivi illustrati in ricorso, ritenuti per notori i requi…...
…vativa dalla contrattazione collettiva. In tal senso Cass. n. 13533/2019: " in tema di licenziamento disciplinare, l' accesso alla tutela reale di cui all' art. 18, comma 4, st.lav., come modificato d…...
…ratore. Ai fini della valutazione della sussistenza del fatto contestato alla base del licenziamento disciplinare per giustificato motivo soggettivo, questo deve configurarsi come fatto grave e idoneo…...
